Beleidsadviseur Opvang Oekraiense Vluchtelingen

Als beleidsadviseur bij de gemeente Landgraaf heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je adviseert wethouders, collegeleden, gemeenteraad, afdelingshoofden en andere relevante stakeholders op tactisch-strategisch niveau over diverse onderwerpen;
• Je richt diverse procedures in, waaronder in- en uitschrijfprocedures bij in-, door- en uitstroom, beleid rondom boodschappenkaarten bij nieuwe instroom in de opvang, procedure en conceptbrieven voor derdelanders en procedure ongewenst gedrag, inclusief bijbehorende conceptbrieven;
• Je stelt beleid op met betrekking tot de 28-dagenregeling, verhoging van de eigen bijdrage UKR binnen gemeentelijke opvanglocaties, ongewenst gedrag en weigering van toegang tot de GO-locatie en opvang van derdelanders;
• Je neemt deel aan het afstemmingsoverleg statushouders, asielzoekers en Oekraïense vluchtelingen;
• Je neemt deel aan het tweewekelijks afstemmingsoverleg met de Veiligheidsregio Zuid-Limburg;
• Je stemt af met buurgemeenten, IND en diverse ministeries;
• Je beheert budgetten en verzorgt de inhoudelijke en financiële verantwoording via de SiSa-controle en het aanvragen van diverse voorschotten;
• Je werkt risico’s en scenario’s uit rondom de beëindiging van de RTB (maart 2027) en andere toekomstige ontwikkelingen, en stemt dit intern af;
• Je start samen met collega’s taal- en werktrajecten op gericht op financiële zelfredzaamheid;
• Je stelt samen met de gemeente Brunssum brieven op over knelpunten in de regelgeving rondom opvang van Oekraïense vluchtelingen.

• Je hebt ruime ervaring binnen de lokale overheid in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt affiniteit met de inhoud van de opdracht; ervaring hiermee is geen vereiste maar wel een pre;
• Je hebt affiniteit en ervaring met complexe dossiers waarin vaak van onderop moet worden opgebouwd en kaders ontbreken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.