Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang/Wonen en Zorg

Als beleidsadviseur maatschappelijke opvang/wonen en zorg werk je aan toekomstbestendige opvang- en woonoplossingen voor dakloze mensen in Rotterdam. Je ontwikkelt beleid en werkt aan locatieontwikkelingen, met speciale aandacht voor gezinnen en bankslapers. Je bent breed inzetbaar bij locatieontwikkelingen, omgevingsmanagement en creatieve woonoplossingen. Samenwerking met interne en externe partners is essentieel, evenals het opstellen van beheerconvenanten en het realiseren van passend woonzorgaanbod.

• Ontwikkelen van beleid en concrete locatieontwikkelingen voor maatschappelijke opvang
• Focussen op opvang en doorstroom van dakloze gezinnen en bankslapers
• Gebiedsgericht realiseren van passend woonzorgaanbod
• Breed inzetbaar bij locatieontwikkelingen en omgevingsmanagement
• Opstellen van beheerconvenanten en opvolging vanuit beheercommissies
• Samenwerken met gemeentelijke onderdelen en externe partijen zoals woningcorporaties en zorgaanbieders
• Vormgeven en uitvoeren van beleid samen met collega beleidsadviseur

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Werkervaring in het samenwerken met uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners
• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie met meer dan 4000 medewerkers
• Afgeronde WO opleiding in de richting van Bestuurskunde, Politicologie of Sociologie (wens)
• Minimaal 1 jaar werkervaring in het maatschappelijke domein, bij voorkeur gericht op maatschappelijke opvang
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
• Werkervaring met het realiseren van maatschappelijke opvangvoorzieningen
• Werkervaring met het samenwerken en verbindingen leggen tussen in- en externe stakeholders

Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Rotterdam stimuleert talentontwikkeling en maatschappelijke participatie. De afdeling Zorg & Bescherming ontwikkelt beleid voor kwetsbare Rotterdammers die ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers en complex, met thema’s als maatschappelijke opvang, Beschermd Wonen, OGGZ, (jeugd)bescherming en het tegengaan van huiselijk geweld. Samenwerking met maatschappelijke partners staat centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.