Beleidsadviseur inburgering

Als Beleidsadviseur Inburgering ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, monitoren, evalueren en verbeteren van het inburgeringsbeleid van Gemeente Beverwijk. Je verbindt beleidskaders met de praktijk en financiën, onderhoudt relaties met kernpartners en levert input voor de bestuurlijke P&C-cyclus. Je stuurt op contracten, analyseert data en adviseert het bestuur over inburgeringsvraagstukken. Je werkt nauw samen met interne en externe partners.

• Ontwikkelen, monitoren en evalueren van het gemeentelijk inburgeringsbeleid
• Bewaken van kwaliteit en doelmatigheid van beleid en uitvoering
• Sturen op contractuele afspraken met hoofdpartners
• Beheren van contractafspraken en uitvoering van B1- en Z-route
• Begeleiden en evalueren van pilots en trajecten
• Bewaken van overeenkomsten en prijsindexeringen
• Opstellen van inhoudelijke en financiële onderbouwingen voor P&C-stukken
• Samenwerken met financieel adviseur
• Analyseren van data uit Dashboard Inburgering
• Adviseren en afstemmen met wethouder en betrokkenen
• Vertegenwoordigen van Beverwijk in regionaal beleidsoverleg
• Deelnemen aan interne en externe overleggen

• Relevante HBO- of WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Rechten of Sociaal Domein)
• Grondige, actuele kennis van de Wet Inburgering 2021 (Wi2021)
• Affiniteit met terreinen zoals de Participatiewet
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke context
• Ervaring met contractbeheer en ketenregie
• Ervaring in samenwerking met financieel adviseurs
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch en datagedreven werken
• Verbindend en communicatief sterk
• Resultaatgericht en zelfstandig

Gemeente Beverwijk is een lokale overheid in de regio IJmond en Kennemerland. De organisatie werkt nauw samen met verschillende partners aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van inburgering en sociaal domein. Binnen de gemeente wordt gestreefd naar een effectieve en doelmatige uitvoering van de Wet Inburgering 2021, met oog voor samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.