Beleidsadviseur Asiel

Noord-Holland
HBO
3.400 - 5.000
32 uur
Beleid & Advies
Reageren tot 17 juli
Vacature Esmee Ilse 01

Als Senior Beleidsadviseur Asiel werk je aan strategisch en uitvoerend asielbeleid binnen Gemeente Bloemendaal.


Als Senior Beleidsadviseur Asiel ben je verantwoordelijk voor het strategisch adviseren over alle facetten van asielopvang en het uitvoeren van beleid. Je onderhoudt contacten met het COA, inwoners, maatschappelijke partners en buurgemeenten. Je verbindt externe partners met de ambtelijke organisatie en bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders. Je werkt aan de ontwikkeling van een nieuwe opvanglocatie en staat aan het begin van deze complexe opgave.

  • Strategisch adviseren over asielopvang binnen de gemeente
  • Uitvoeren van beleidsmatige en uitvoerende taken
  • Onderhouden van contact met COA, inwoners, maatschappelijke partners en buurgemeenten
  • Verbinding leggen tussen externe partners en de ambtelijke organisatie
  • Deelnemen aan gesprekken over bestuursovereenkomst en afspraken rondom nieuwe opvanglocatie
  • Optreden als stevige gesprekspartner voor interne en externe stakeholders

  • Ruime ervaring als beleidsadviseur/medewerker op asiel binnen een gemeentelijke context
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Uitstekende adviesvaardigheden
  • Goede schriftelijke vaardigheden
  • Kennis van asielopvang binnen de gemeentelijke context
  • Bestuurlijke, politieke en omgevingssensitiviteit
  • Toegankelijk, besluitvaardig en pragmatisch
  • Proactieve, verbindende en oplossingsgerichte houding
  • Zelfstandig en samenwerkingsgericht kunnen werken
  • Flexibel en in staat duidelijke grenzen te stellen

Gemeente Bloemendaal is een lokale overheid die zich inzet voor haar inwoners en maatschappelijke partners. De organisatie werkt aan complexe opgaven op het gebied van asielopvang en zoekt hiervoor samenwerking met diverse partijen, waaronder het COA en buurgemeenten. De gemeente kenmerkt zich door een pragmatische en verbindende aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Robbert Overweter
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures