Adviseur verbijzonderde controle

Als Adviseur Verbijzonderde Controle bij Gemeente Den Helder werk je hands-on aan interne controle binnen het sociaal domein en draag je bij aan kennisoverdracht. Je brengt de huidige situatie in kaart, werkt aan een toekomstbestendige taakverdeling volgens het Three Lines Model en versterkt preventieve en risicogerichte beheersing. Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van verantwoordelijkheden binnen de organisatie en helpt de VIC haar onafhankelijke rol te versterken.

• Uitvoeren van hands-on interne controle werkzaamheden binnen het sociaal domein
• Kennisoverdracht naar huidige medewerkers
• In kaart brengen van de huidige situatie van de VIC
• Uitwerken van een toekomstbestendige taakverdeling volgens het Three Lines Model
• Versterken van preventieve en risicogerichte beheersing

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting
• Minimaal vijf jaar ervaring in interne controle, interne beheersing en risicomanagement
• Aantoonbare ervaring met doorontwikkeling/verandertrajecten binnen de VIC in de afgelopen vijf jaar
• Aantoonbare ervaring met VIC/interne controle/interne beheersing en risicomanagement binnen het sociaal domein
• Minimaal vijf jaar ervaring als adviseur VIC bij een gemeente
• Recente ervaring (niet ouder dan vijf jaar) met het begeleiden/coachen van medewerkers betrokken bij de VIC en bedrijfsvoeringvraagstukken
• Afgeronde WO opleiding in een relevante richting (wens)

Gemeente Den Helder is een overheidsorganisatie die zich richt op het versterken van governance, risicomanagement en interne beheersing. De organisatie werkt volgens het Three Lines Model en hecht veel waarde aan een kwalitatief hoogwaardige Verbijzonderde Interne Controle (VIC). De gemeente streeft naar een toekomstbestendig controlstelsel en een duidelijke rolverdeling binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.