Adviseur Veiligheid en Crisisbeheersing

Als adviseur veiligheid en crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het adviseren van college, raad, management en burgemeester over integrale veiligheid en crisisbeheersing. Je bent het eerste aanspreekpunt voor politie en werkt samen met partners als brandweer, OM, andere gemeenten en inwoners. Je bent breed inzetbaar, van uitvoering tot bestuurlijk adviseur en beleidsmaker, en neemt waar nodig deel aan de lokale crisisorganisatie.

• Adviseren van college, raad, management en burgemeester over integrale veiligheid en crisisbeheersing
• Eerste aanspreekpunt voor politie
• Breed inzetbaar van uitvoering tot bestuurlijk adviseur en beleidsmaker
• Intensief contact met samenwerkingspartners zoals politie, brandweer, OM, andere gemeenten, jongerenwerk en inwoners
• Deelnemen aan de lokale crisisorganisatie waar nodig
• Draaien van beschikbaarheidsdiensten indien nodig

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente tot 25.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met lokale crisisorganisatie
• Tactisch gedrag
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Sterke communicatieve vaardigheden

De gemeente West Maas en Waal ligt in het westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 120 medewerkers, verdeeld over vijf teams en werkt vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Beleid wordt in eigen huis bepaald, terwijl sommige uitvoerende taken samen met andere gemeenten of externe partijen worden uitgevoerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.