Adviseur procesmanagement sociaal domein

Als adviseur procesmanagement sociaal domein bij Gemeente Hof van Twente ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen, verbeteren en implementeren van processen binnen het sociaal domein. Je vertaalt processen naar systemen, denkt mee met beleid en leidt projecten gericht op procesbeschrijvingen en -verbeteringen. Je werkt binnen de organisatorische kaders van de gemeente en vervangt tijdelijk een collega tijdens haar verlof.

• In kaart brengen van processen (procesbeheer)
• Vertalen van proces naar inrichting in systemen
• Verbeteren van processen (procesmanagement) aan de hand van procesanalyses
• Meedenken met beleid (procesmanagement)
• Helpen met opstellen van nieuwe processen
• Leiden van projecten gericht op procesbeschrijvingen en procesverbeteringen binnen het sociaal domein

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen)
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie binnen het sociaal domein
• Bring your own device is van toepassing (geen IT-middelen beschikbaar)
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Gemeente Hof van Twente is een plattelandsgemeente waar met trots en betrokkenheid wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven. De organisatie stimuleert professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid en biedt ruimte voor ontwikkeling. Er wordt gewerkt met korte lijnen, enthousiasme en plezier, waarbij samenwerking met inwoners centraal staat. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.