Adviseur Nieuwkomers, Opvang en Integratie

Als Adviseur Nieuwkomers, Opvang en Integratie bij Gemeente Ommen ben je verantwoordelijk voor het vertalen van ontwikkelingen op het gebied van opvang, huisvesting en integratie naar beleid en concrete acties. Je werkt samen met diverse partners, signaleert knelpunten, adviseert bestuurders en bewaakt de voortgang van de huisvestingstaakstelling. Je beweegt je tussen beleid, bestuur en uitvoering en brengt relevante informatie en ontwikkelingen in kaart.

• Volgen van landelijke, Europese en regionale ontwikkelingen en vertalen naar beleid en voorstellen voor Ommen
• Adviseren van portefeuillehouder, college en gemeenteraad over opvang, huisvesting, inburgering en participatie
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en signaleren van beleidsmatige of bestuurlijke keuzes
• Organiseren van gemeentelijke opgaven rond opvang en huisvesting van nieuwkomers
• Initiatief nemen om de gemeentelijke opgave verder te brengen en afspraken maken met partners
• Signaleren van knelpunten en in beeld brengen van oplossingsrichtingen en consequenties
• Op orde houden van relevante informatie, registraties en dossierinformatie

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van opvang asielzoekers, statushouders of Oekraiense ontheemden
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van opvang, migratie, asiel, statushouders, Oekraïense ontheemden of inburgeringsvraagstukken bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving rondom inburgering, participatie en opvang van nieuwkomers
• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de huisvestingswet, spreidingswet of inburgeringswet
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van beleid op het gebied van migratie, opvang, integratie of participatie
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden tussen gemeenten
• Analytisch vermogen
• Adviesvaardigheid
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerkingsgerichtheid
• Resultaatgerichtheid

Gemeente Ommen is een kleine ambtelijke netwerk- en regieorganisatie die samenwerkt met diverse partners en flexibel inspeelt op maatschappelijke ontwikkelingen. Binnen het cluster Beleid en Ontwikkeling wordt gewerkt aan beleidsontwikkeling en advisering met bestuurlijke en maatschappelijke impact. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking in verschillende clusters en een coördinator per cluster voor afstemming en ondersteuning.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.