Adviseur Herijking Intergraal Huisvestings Plan (IHP)

Als Adviseur Herijking Integraal Huisvestingsplan Onderwijs ben je verantwoordelijk voor het monitoren van ontwikkelingen in het onderwijslandschap van Doetinchem. Je voert gesprekken met schoolbesturen, stelt een voorstel op voor de herijking van het IHP inclusief financiële vertaling en zorgt voor draagvlak. Je borgt dat het plan voldoet aan wet- en regelgeving en stemt af met collega’s over vastgoedportefeuilles. Ook maak je afspraken over verzekering, OZB-verrekening en verhuur van schoolgebouwen.

• Monitoren van ontwikkelingen in het onderwijslandschap van Doetinchem
• Voeren van gesprekken met betrokken schoolbesturen
• Opstellen van een voorstel voor de herijking van het IHP inclusief financiële vertaling
• Zorgen dat het IHP voldoet aan wet- en regelgeving en draagvlak heeft
• Voorleggen van het voorstel aan college en gemeenteraad
• Strategisch benaderen van de vastgoedportefeuille onderwijsgebouwen
• Afstemmen en vastleggen van tactische en operationele werkzaamheden in een dienstverleningsovereenkomst
• Maken van afspraken over verzekering, OZB-verrekening en richtlijnen voor verhuur en medegebruik van schoolgebouwen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van een integraal huisvestingsplan met financiële vertaling, beleidsstukken en college- en raadsvoorstellen
• Aantoonbare werkervaring met de onderwijswetgeving, relevante jurisprudentie en voorgenomen wetswijzigingen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren
• Kritisch

Je werkt bij het Team Beleid Maatschappij van de gemeente Doetinchem, een enthousiast team van ruim 30 medewerkers binnen het sociaal domein. Het team behandelt uiteenlopende thema’s zoals Wmo, participatiewet, jeugdwet, onderwijs, sport, cultuur en vrijetijdseconomie. Ook bezwaar en beroep en contract- en leveranciersmanagement vallen onder het team. Er wordt goed samengewerkt, zowel op kantoor als digitaal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.