Projectleider ICT Arbeidsmarktregio

Als projectleider ICT Arbeidsmarktregio bij de gemeente Gouda heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Verkennen van de mogelijkheden van de arbeidsmarktregio Midden-Holland voor het aanschaffen van een (nieuw) CRM-systeem en de implementatie van VUM. Hierbij dient onderzocht te worden welke opties er zijn die aansluiten bij de huidige uitvoeringspraktijk en bij de beschikbare ICT systemen;
• Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, ICT-afdelingen, leveranciers en regionale partners. Je zorgt voor heldere communicatie, planning en voortgangsrapportages;
• Projectbegeleiding CRM-systeem: Je ondersteunt gemeenten bij het selecteren, aanschaffen en implementeren van een gezamenlijk CRM-systeem voor werkgeversdienstverlening. Je inventariseert behoeften, stelt een programma van eisen op, begeleidt het aanbestedingsproces en zorgt voor afstemming tussen betrokken partijen. Hierbij heb je tevens aandacht voor de verbinding tussen werkgeversdienstverlening en werkzoekendendienstverlening;
• Implementatie VUM: Je coördineert de invoering van VUM binnen de gemeenten, inclusief technische inrichting, procesinrichting en training van medewerkers. Je bent aanspreekpunt voor leveranciers en zorgt voor een soepele integratie van VUM;
• Kennisdeling en ondersteuning: Je organiseert werksessies, stelt handleidingen op en biedt ondersteuning aan gebruikers tijdens en na de implementatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met ICT- projecten binnen de publieke sector, bij voorkeur op het snijvlak van werk en inkomen;
• Je hebt kennis van CRM-systemen en gegevensuitwisseling binnen gemeentelijke context;
• Je bent communicatief sterk, zelfstandig en weet mensen mee te nemen in verandering;
• Ervaring met VUM of vergelijkbare gegevensuitwisselingsprocessen is een pre;
• Je hebt affiniteit met werkgeversdienstverlening en hebt een beeld van de netwerksamenwerking binnen de arbeidsmarktregio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.