Netwerkregisseur Sectorale Aanpak – Agri & Food

Als netwerkregisseur sectorale aanpak Agri & Food verbind je onderwijs, ondernemers en overheid binnen de sector. Je vertaalt sectorale vraagstukken naar gezamenlijke acties, versterkt het netwerk en draagt bij aan sectoroverstijgende thema’s zoals innovatie en inclusie. Je maakt de sectorale aanpak zichtbaar, bent verantwoordelijk voor het activiteitenbudget en rapporteert aan de coördinator. Je werkt zelfstandig en onafhankelijk aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

• Verbinden van onderwijs, ondernemers en overheid binnen de sector
• Vertalen van sectorale vraagstukken naar gezamenlijke acties
• Onderhouden, versterken en verbreden van het netwerk
• Bijdragen aan sectoroverstijgende thema’s zoals innovatie en inclusie
• Zichtbaar maken van de sectorale aanpak via communicatie en bijeenkomsten
• Verantwoordelijkheid voor keuzes en uitgaven binnen het activiteitenbudget
• Rapporteren van signalen en voortgang aan de coördinator sectorale aanpak
• Actief deelnemen aan het lerende netwerk

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur gericht op de Agrifood sector
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met publieke-private samenwerkingen binnen de vrijetijdseconomie
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkeltrajecten gericht op de toerisme sector
• Aantoonbare werkervaring met gebieds- en aanbodontwikkeling binnen agrifood en vrijetijdseconomie
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van bedrijfskunde

Regio Zwolle is een samenwerkingsverband van 22 gemeenten, de provincies Overijssel, Gelderland, Drenthe en Flevoland, onderwijs- en ondernemersorganisaties. Samen met het Rijk, Europa, maatschappelijke organisaties en waterschappen werkt Regio Zwolle aan een veerkrachtige, toekomstgerichte regio met brede welvaart. Het Regio Zwolle Bureau richt zich op gezamenlijke aanpak van maatschappelijke opgaven en het realiseren van een meerjarige agenda.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.