Adviseur Kansrijke Start

Als Adviseur Kansrijke Start bij de gemeente Groningen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Meewerken, adviseren en uitvoeren van de regionale agenda Kansrijke Start;
• Verbinden en versterken van de samenwerking tussen de tien lokale coalities Kansrijke Start;
• Voorbereiden en faciliteren van regionaal overleg en thematische werkgroepen;
• Signaleren van knelpunten en kansen vanuit de praktijk en deze vertalen naar beleid;
• Stimuleren van kennisdeling, leren en het versterken van een lerende beweging;
• Inbrengen en benutten van ervaringskennis binnen het regionale en lokale netwerk;
• Ondersteunen van gemeenten bij de implementatie van de routekaart Kansrijke Start en bij de inzet van effectieve interventies;
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen en richtlijnen naar de regionale praktijk;
• Meewerken aan het opstellen, implementeren en monitoren van het plan van aanpak binnen de Sociale Agenda;
• Borgen van verbinding tussen praktijk en beleid.

• Je hebt een Hbo/Wo afgeronde leiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring met advisering in complexe samenwerkingsverbanden;
• Je kan schakelen tussen beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke context;
• Je bent een verbindende adviseur met sterke communicatieve vaardigheden;
• Je hebt ervaring met ketensamenwerking in het medische en sociale domein (ervaring rondom kansrijke start is een pré);
• Je kan signalen uit de praktijk vertalen naar inhoudelijk tafels en planvorming;
• Je bent gewend om leerprocessen en kennisuitwisseling te ondersteunen;
• Je hebt affiniteit met preventie, kansengelijkheid en maatschappelijke vraagstukken;
• Je opereert neutraal en onafhankelijk, zonder specifieke belangen;
• Je bent bekend met de regionale context in Groningen (pré).

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.