Bouwplantoetser vergunningverlener (technisch)

Als wabo-vergunningverlener bij de omgevingsdienst West-Holland (ODWH) behandel je aanvragen omgevingsvergunning. Binnen deze veelzijdige functie behandel je aanvragen omgevingsvergunning. Je verzorgt en bewaakt het totale vergunningenproces tot en met besluitvorming. Ook organiseer en begeleid je het (voor)overleg met de aanvrager. Je hebt contact met burgers en bedrijven waarbij het gaat om het verstrekken van informatie in een vakinhoudelijke adviserende rol. Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving;
• Inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten;
• Overleggen met aannemers, architecten, ontwikkelaars, etc. over de ingediende c.q. in te dienen aanvragen;
• Overleggen over de afstemming van adviezen met verschillende afdelingen; proactief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen;
• Adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij omgevingsvergunningen;
• Zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen; bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen; overzicht bewaren over de werkvoorraad en prioriteiten kunnen stellen;
• Op de hoogte zijn van veranderde wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening;
• Het uitbrengen van advies aan collega’s inzake de technische beoordeling van een bouwplan aan het Besluit bouwwerken leefomgeving.

• Een afgeronde ABW1;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als WABO/Ow-vergunningverlener;
• Een afgeronde ABW2;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als WABO/Ow- vergunningsverlener;
• Aantoonbare kennis van de volgende onderwerpen: WABO, Ow, Wro, Bouwbesluit/BBL en of Awb;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst.

Fase 1 Korte screening

Eerst checken we op basis van je reactie of je aan alle Vereisten voldoet.

Is dit helemaal op orde? Top, dan ga je naar de 2e fase. 

Fase 2 Kwalificatie

We maken een overzicht van alle reacties direct na sluitingsdatum. We kijken dan naar de gunningscriteria én naar de verhouding tussen ervaring en je uurtarief.

Hebben we nog een vraag of is er iets nog niet helemaal duidelijk?

Geen punt, we nemen dan gewoon even contact met je op.

Fase 3 Voorstel & kennismaking

Samen met de opdrachtgever wordt besloten wie er worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. We informeren je natuurlijk direct als je wordt uitgenodigd en plannen in overleg een afspraak in.

Fase 4 Opdracht

Gefeliciteerd! Je hebt de opdracht!

De overeenkomst wordt getekend en je gaat via Professional Partners aan de slag.

Let op dat je CV nooit langer mag zijn dan 5 pagina’s. Dat houdt het wel zo overzichtelijk. Hierin moet duidelijk naar voren komen dat jij de juiste professional bent voor deze interim opdracht.

Wil je je reactie extra kracht bij zetten? Stuur dan ook minimaal 2 referenties mee of schrijf een pakkende motivatiebrief. Ga je aan de slag als interim professional via Professional Partners, dan vragen we ook altijd om een VOG die nooit ouder mag zijn dan 6 maanden.

Heb je nog vragen aan ons? Neem dan even contact op met {{owner}} of met het servicecentrum van Professional Partners via 088 031 3535.