Coach Toezichthouder Wmo/Jeugd

De kern van je werk bij de gemeente Zwolle is het begeleiden en coachen van nieuwe medewerkers bij de onderzoeken in de zorg die wij inkopen en/of deze rechtmatig of onrechtmatig wordt verleend. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de nieuwe medewerkers. Je bent enthousiast en weet hen te motiveren en te stimuleren.

Je begeleidt de nieuwe medewerkers in hoe zij informatie kunnen verzamelen, het voeren van gesprekken, het afleggen van bezoeken bij zorginstanties, hoe je data beoordeelt, en hoe je de juridische vertaalslag van dit alles maakt om zo nodig interveniëren (handhaven).

Door je ruime ervaring als toezichthouder Wmo-Jeugdwet, kun je de nieuwe medewerkers meenemen in het zakelijk en objectief rapporteren.

Als coach van de toezichthouder Wmo en Jeugdwet houd je je ook bezig met preventie je bent hierbij ondersteunend bij PGB aanvragen die vragen oproepen.

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbaar een aanvullende opleiding(en) afgerond voor relevante wet- en regelgeving als de Wmo en Jeugdwet;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als toezichthouder Wmo/Jeugd bij een gemeente;
• Meerdere jaren ervaring als toezichthouder Wmo/Jeugd;
• Aantoonbare vakkennis van met name ( de uitvoering van) de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en/of Jeugdwet en Algemene wet bestuursrecht;
• Aantoonbare ervaring met controle onderzoeken en/of handhaving van regelgeving en aanverwante regelingen;
• Aantoonbare kennis van E-suite/Medewerkersportaal, Civision Makelaar Suite;
• Bekend met de sociale kaart van Zwolle. Dit blijkt uit werkervaring binnen het Sociaal Domein in de regio/omliggende gemeenten, bij voorkeur specifiek Zwolle.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.