Lokale projectleider implementatie herinrichting jeugdhulplandschap

Als projectleider implementatie herinrichting Jeugdhulplandschap bij de gemeente Breda heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Zorgt voor een succesvolle implementatie binnen Breda. De projectleider zorgt ervoor dat in Breda tijdig de consistente (her)inrichting van het jeugdhulplandschap wordt ingericht. Als projectleider ondersteun je de collega’s in Breda in de implementatie van de verandering. Het is niet de technische implementatie, maar het draait om het gefaseerd Breda. Je hebt binnen Breda de dagelijkse leiding over de gefaseerde implementatie van de consistente (her)inrichting van het jeugdhulplandschap. Je begeleidt het management en de medewerkers (verantwoordelijk voor het versterken van de sociale basis; het verstevigen van de lokale teams, passende sturing en bedrijfsvoering) in het nemen van hun verantwoordelijkheid voor een succesvolle implementatie. Je stemt je werkzaamheden af met je ambtelijk opdrachtgever.

De regio wil intern en extern (intensiever) samenwerken op basis van vertrouwen, wij willen strategisch partnerschappen aangaan en willen helder en transparant zijn in haar processen. Om dat te realiseren vraagt de intensieve samenwerking om uniformiteit: gezamenlijke meerlaagse (aan)sturing (op basis van 1. de inhoud-kwaliteit van dienstverlening en zorg en 2. de transformatie) en bedrijfsvoering, een eenduidige verwijzing en een uniforme contractering. Het moet niet uitmaken waar je als jeugdige aanklopt voor hulp, iedereen wordt op dezelfde manier benaderd vanuit dezelfde visie en (integrale) aanpak.

• Je hebt een afgeronde Hbo of Wo- opleiding, bij voorkeur met een mix van bedrijfskunde, organisatiekunde en projectmanagement.
• Ervaring als projectleider binnen het gemeentelijke domein en regionale samenwerkingen;
• Ervaring met het organiseren van draagvlak in politieke context;
• Je bent in staat organisatie- en systeemvraagstukken te doorgronden en in samenwerking met interne en externe partners tot oplossingen te komen;
• Je bent een conceptueel denker en je bent in staat de oplossingen door te vertalen naar de (eigen) gemeente(n);
• Je hebt recente ervaring met implementatietrajecten binnen het gemeentelijke domein en regionale samenwerkingen;
• Je hebt kennis van het gemeentelijke sociaal domein en ontwikkelingen in jeugdhulp;
• Je hebt kennis van en ervaring in projectmanagement en projectmatig werken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.